它是發展專業關係的理想社交網絡。它擁有超過6.9億用戶和5000萬家公司。如果您聽說過 LinkedIn 但從來不敢開設帳戶，那麼現在就是個好時機。 幾天前，我在這個部落格上發表了一篇題為「提升個人品牌的想法」的文章。本文重點討論制定個人定位策略以使我們的工作更加引人注目的重要性。我沒有詳細討論細節，也沒有提到社交網絡，在這些網絡中，溝通我們是誰以及我們知道如何做很重要，我就好像順便說一句：“勞動力市場最喜歡的是LinkedIn 。 ”如果這就是誘惑，那麼這篇文章就是誘餌。我邀請您多了解這個專業人士社群的全部內容。 關於 LinkedIn 的 5 個令人震驚的事實 首先，我建議對社交網路進行一個小的統計概述。然後，我們將詳細探討它的品質。但首先讓我們先來看看這些數據： 它誕生於 2002 年 12 月，但直到 2003 年 5 月才推出。 它在全球 30 個城市擁有超過 16,000 名員工。 2016年，微軟宣布以262億美元收購LinkedIn。 它在全球擁有 6.9 億用戶。 超過 5000 萬家公司出現在這個社群網路上。 當你聽到LinkedIn的驕人數字時，你一定已經無語了。
這個社群網路擁有龐大的用戶範圍，但同時，人們對其好處也知之甚少。 數據一切都很好，但是…LinkedIn 是做什麼的？ 儘管事物從來不是由對立來定義的，但由於沒有什麼是由它所不存在的來定義的，所以從以下幾點開始很重要：LinkedIn 不是一個發布履歷的地方。遠不止於此。事實上，Berto López 在他的文章：「LinkedIn 是什麼，它的用途是什麼，它是如何運作的？」中對那些說它只是一份線上履歷的人提出了批評。作者指出，“出現在 LinkedIn 上可以保證每個人 英國電話號碼 都隨時掌握有關您的最新信息，而不是您 X 年前發送的論文，而這些論文將越來越過時。” 這個社會社群面向專業人士、公司和企業，力求為全球勞動市場的每個成員創造經濟機會。作為？很簡單：連結來自世界各地的專業人士，幫助他們提高工作效率並實現職業目標。 LinkedIn 是一個專業的社交網絡，其目標是連結和建立業務和專業關係，而不是個人關係。這就是為什麼我們將與尋求就業或宣傳其工作的專業人士會面，與將展示其產品、開展業務並發布其職位空缺等活動的公司。 “LinkedIn 不是一種時尚，它是我們的名片，我們只需點擊一下即可被選中” 亞歷克斯·洛佩茲 我該怎麼辦？ 如果您仍然不相信加入 LinkedIn，我將做一個類比，以幫助您了解在這個社交網路上擁有個人資料的優勢。這幾乎是求職的一條戒律：擁有人脈可以更容易找到工作。
就像我們因為朋友推薦而去看電影一樣，個人和專業推薦對公司決定僱用專業人士有很大影響。 何塞·法欽 (José Facchin)在LinkedIn 上的註釋中解釋道：「它將允許您創建廣泛的聯繫網絡，其中包括潛在的客戶、供應商、工人和合作者等。但是，您也可以為自己提供有關您所在行業的有趣內容。簡而言之，它是一個對工人和公司都有幫助的社交網絡。員工可以發現機會，在許多情況下，由於機會為他們帶來的可見性，他們可以獲得更好的工作。公司無論大小，都有機會獲得新客戶，也有機會為公司找到合適的員工。” 領英的主要優勢 在建立個人身份並使我們的名字成為我們自己的品牌的道路上，我們可以使用該網絡為我們提供的許多工具。毫無疑問，LinkedIn 將提供很大的幫助。 我們說過，在這個過程中能夠談論自己是很重要的。在這個社群網路中我們找到了這個可能性。我們可以講述我們的工作經驗、我們完成的研究、我們的文章和論文、網站上的出版品。不僅如此，我們的聯絡人還能夠驗證我們的技能並對我們做出評價。當然，這可以鼓勵我們建立新的連結和視野。