電腦化面試的特點包括電腦化面試的特點公司用輔助設備可以是筆記型電腦平板電腦或智慧型手機進行面試並回答現有調查問卷。 待回答的問卷已錄電腦系統求職者可使用各自的設備或電腦進行回答。 如果是直接來公司進行則用於進行電腦化面試的電腦和設備通常由公司提供。 進行電腦化面試的時間通常是有限的並由公司決定。 測驗結果可以直接或間接得知可以進行的電腦面試形式。
電腦面試表格基本上所進行的電腦面試活動與通常由公司進行的 印度尼西亞電報號碼數據 直接面試的模式相同。 基本區別在於所使用的具。 如果在普通面試中申請進行求職面試並直接回答問題直接寫下答案那麼電腦化面試則使用電腦設備。 詳細資訊以下是透過電腦化面試可以完成的幾件事包括線上形式。 與公司直接面試過程相比這可以讓招聘員或公司更多地解候選的性格公司通常使用線上表格作為替代。
在這裡候選可以寫下自己的名字並透過填寫線上表格中提出的問題進行自我介紹。 您填寫的內容可以多種多樣甚至類似於直接面試。 線上表格中通常詢問的問題之是每種方法的優點和缺點。 視訊履歷或自我介紹電腦面試中的影片自我介紹並不總是使用線上形式。 有些公司甚至可能要求候選提 語可能聽起來很陌生。 然而對於其他些來說這術語非常熟悉。