很多时候松散相关的活动指标被广泛地纳入测量组合中。中间。在大多数情况下这些指标都成功地逃避了审查。但有点可以肯定这些数字不会转化为任何准确的数据驱动的投资回报率衡量标准。以下是此类指标的些示例。社交参与度 社交参与度指标通常包括喜欢看起来大多数这些职位都需要相关领域的学位。作为名技术支持官员根本不具备与其他可能更容易进入且薪资更高的数字工作竞争所需的需求难度。
网络安全领域许多数字职业的个巨大优势是任何人都可以在线获得他们所需的大部分如果不是全部技能。网络安全的情况并非如此但这不定是劣势。进入网络安全领域 阿富汗电话号码列表 可能会更困难但需求是存在的您将因来之不易的知识而获得丰厚的回报。这就是为什么我们发现网络安全分析师在总体难度与薪资之比中排名第二而渗透测试人员在我们的图表中排名第二。当技术存在时保护技术的需求就会随之而来。
渗透测试员薪水很高但也是最难进入的工作。渗透测试员是我薪资为 1,000 英镑。如此高的薪水是因为进入渗透测试需要大学学位和多年的行业经验。这意味着成为渗透测试员平均需要数年时间与数字营销等行业的工作相比这是个很高的进入壁垒。需求显然是存在的但与网络安全分析师等其他网络安全工作相比它是否值得追求？它提供了比数字营销更好的需求难度。许多企业面临的个关键挑战是获取新客户数字营销旨在解决这个问题。