Linkedin：卓越的专业网络，因此，它是发布工作机会的最佳选择。此外，发布基本报价是免费的。为了赋予它生命力，必须在公司简介上分享它，而且在公司的个人简介上分享它，因为Linkedin尽管有公司简介，但从根本上来说是一个人际网络。强烈建议在 Linkedin 群组中发布该职位，该群组汇集了我们行业的专业人士。其他建议的做法是将打开流程的人员的个人资料置于招聘人员模式下，因为他们的个人资料将更加可见。最后，最过付费来投放广告，尽管价格昂贵。
这最终是在短期内获得良好数量和质量的候选人的唯一保证，如果我们赶时间，强烈建议这样做。 Infojobs：这个平台不容忽视，是大多数人找工 吉布提电子邮件列表 作的选择。然而，对于数字营销工作来说，我们认为这并不是最好的渠道。该广告已经产生成本，并且经常会产生大量低质量请求。除非您有大量时间来筛选申请，否则我们不推荐此渠道，但这可能是公司其他专业人士的最佳选择。 3. 创建并上传报价 一旦您选择了渠道，无论是什么，都可以在该网络上搜索类似的优惠。查看职位名称、申请者最多的职位、发布时间等方面。
这些参考文献肯定会修改您草稿中的措辞。虽然每个渠道都有自己的广告格式和内部算法，但最终SEO的写作标准总是相同的：关键词研究、良好的结构和用户体验必须是基础。 4. 报价的传播 一旦我们在所选平台上有了基本 URL，它就不应该保留在那里，我们应该使用其他可用的渠道。例如，在我们的例子中，我们在 Linkedin 上发布广告，然后从那里激活其余渠道：在 Linkedin 本身、社交网络、个人渠道、公司网站、时事通讯等内共享。选择基本渠道并不意味着放弃其余的扩散元素，而是意味着将所有候选者引导到单个渠道。