特别是在这个领域随着规模的扩大虚拟复杂。我有一个客户他的员工遍布个州因此我们正在处理个不同州的就业问题法律。这真的很有挑战性。杰米•利伯曼很多人真正想到的另一件事特别是现在加州的新法律是承包商与雇员之间的关系即那些想要向某人支付承包商费用的人而实际上他们可能是一名雇员。1st para缺点是我们只知道如何做。就像想象你想从石榴中取出石榴籽一样对吗你在上观看一段视频视频中有人用木勺拍打石榴背面现在你会想这就是把石榴籽取出来的方法也是唯一的方法。这就是我们现在的处境。就像你看到那一件事你认为这就是做这件事的方法因为这就是我所看到的。
我见过客户因一名被错误描述的员工而被州政府处以巨额罚款。那是另一个问题了。杰米•利伯曼盗窃客户当你这样做时无论是承包商还是雇员都没有签订雇佣协议以确保你不会……这不是竞业禁止因为很多人认为“哦竞业禁止是不可强制执行的。”作为一揽子规则这实际上是不正确的 科特迪瓦 Whatsapp 号码 这就是我所知道的。约翰•詹奇是的。顺便说一句我有一个更好的方法来做到这一点。我每个人都这么认为对吧我的意思是这很有趣。因为你会失去很多汁液。好像很有趣。我的意思是我是一名鼓手所以你知道敲石榴对我来说就像是一件很自然的事情。但即便如此加上当你不小心敲到手指时会很痛那是最糟糕的。
在某些州您可以通过多种方式制定可执行的竞业禁止规定。真正能保护自己的是禁止招揽条款这意味着你不能招揽我的客户你不能招揽我的员工你也不能招揽我的承包商。杰米•利伯曼有一些方法可以保护自己。我认为很多员工的雇主要么害怕接近这个问题因为他们不想失去人才要么他们认为自己做不到而事实上你可以所以你已经确定它是对吗是的个趋势。大趋势。个大趋势。它们都有一个或两个单词的聪明名字在某些情况下并不能真正揭示它的含义。这是因为我希望人们买这本书。我认为人们应该购买非显而易见的大趋势这本书。但我想我应该问你而不是浏览清单并给我每项一分钟的时间。