阅读清单
六月 GovFem 阅读清单
考特尼·贝尔姆2016 年 6 月 29 日
为了撰写 GovFem 文章，我们每天都会在互联网上搜索有关在公共部门工作的女性的最佳文章和专栏文章。虽然其中许多文章最终都出现在我们的GovFem 帖子中，但遗憾的是我们无法在每周系列中涵盖所有内容。这就是我们创建 GovFem 阅读清单的原因，该清单每月突出显示来自网络 泰国电话格式 的热门帖子。
今年 6 月，我们看到的文章主要关注科技界女性和担任领导职务的女性。这些文章强调了科技和领导职位中的性别差异，并提出了一些解决这些差异的创造性方法。以下是上个月最值得一读的五篇文章：
让我们切实支持科技界女性
科技行业的性别差距并没有改善，这并不是因为男性更擅长科技工作。本文介绍了该行业性别差距的研究，阐明了女性对科技行业的重要性，并提出了促进公平和平等的解决方案。
现在是男性在科技领域支持女性的时候了
科技行业中的女性面临巨大的不利因素——她们的收入通常远低于男性同事，而且投资者的资金几乎从未流向女性主导的项目。因此，男性需要站出来，开始支持他们的女性同事。阅读本文以了解如何做。
女孩在技术与工程评估中的表现优于男孩
年轻女性科技工作者没有太多女性榜样可效仿。尽管如此，她们在技术和工程素养方面仍然比男性同龄人表现更好。投资年轻一代可能是改变科技领域性别差距的关键。
希拉里·克林顿站在前几任女性总统候选人的肩膀上
虽然我一直梦想成为第一位女总统，但希拉里·克林顿赢得民主党提名对女性州长来说是一次巨大而来之不易的胜利。但你知道在本届竞选之前至少有 35 场竞选都有女性候选人吗？阅读本文，了解这些开拓性女性的故事。
拥有女性领导的公司在竞争中占据优势
谢丽尔·桑德伯格和希拉里·克林顿是世界各地年轻女性的榜样。然而，本文建议，让女性担任领导职务应该成为每个人的目标，因为她们对公司业绩有积极影响。
如果您错过了，请查看本月其余的 GovFem 帖子：
为什么你不应该做办公室家务
如何拒绝办公室家务
政府中每一位女性都应该观看的 5 个视频
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