7 個跡象顯示是時候辭職了

mdzihadhosen987

改變是困難的。尋找新工作並不總是那麼容易，改變工作地點也會帶來壓力。即便如此，有時辭職是您最好或唯一的選擇。

工作場所的隱隱不適並不足以成為辭職的理由。過於頻繁地換工作會帶給你「跳槽者」的名聲。在工作中堅持克服困難是令人欽佩的。但繼續從事不適合你的工作對你和你的職業生涯都沒有好處。

這裡有七個跡象表明你可能是時候辭職了。

你永遠不會被給予明確的目標
辭職跡像不知道我在做什麼管理不善表現在許多方面。最令人惱火且效率最低的情況之一是人們被迫在沒有明確目標的情況下工作。應在團隊層級為個別員工設定目標，並支持整體目標。目標可以讓你保持動力，幫助你確定優先順序，並表明你的努力是否成功或僅僅足夠。如果您尋求協助設定目標卻遭到拒絕，請在認可他們價值以及您價值的地方尋找工作。

老鼠正在拋棄正在下沉的船
辭職留下的跡象
如果你從事這份工作的時間不長，或者你的資歷不是很高，你可能不知道工作中出現問題的所有線索。員工大規模外流，尤其是管理階層員工的外流，可能是更深層問題的徵兆。即使您沒有擔心到開始面試的程度，更新您的履歷並增強您的 LinkedIn 個人資料也是明智之舉。

你的老闆有毒而且不會去任何地方
辭職標誌可怕的人也許你的老闆是一位頑固的事無鉅細的管理者。或者他們對贏得你的信任不感興趣。或者他們是個靠權力旅行而茁壯成長的惡霸。留在這樣一個有毒的人的團隊中可能會損害你的職業生涯。如果你的老闆沒有表現出他們可能很快就會離開的跡象，那麼你可能需要成為那個離開的人。

休假或病假對你不利
辭職休假日標誌假期和病假不是一種特權。它們是您透過辛勤工作獲得的報酬的一部分，並且通常受到法律保護。如果您的雇主不允許您享受允許的假期或病假，或因您休假而懲罰您，那麼可能是時候尋找新的工作機會了。

你太無聊了
辭職我不在乎的跡象工作並不總是充滿樂趣。有時，它可能是卑微的、重複的和令人沮喪的。但是，你應該從你的努力中得到一些東西。如果你只是為了薪水，沒有人會評斷你。不過，也許您想要更多。工作可以提供成長為領導者、獲得知識和技能或受到智力和創造力啟發的機會。如果你因為工作沒有目標感而感到無聊，那就出去找下一個挑戰。

你必須視而不見
辭職標誌，這裡沒什麼好看的
生活中的事實是，並非所有同事都是天使。這不是關於不斷偷走回形針的佛洛伊德，也不是在上班時與朋友玩單字遊戲的珍妮絲。縱容詐欺、浪費或非法行為的工作場所可能是一個值得逃離的地方。如果您的主管不願意採取行動，在您辭職之前，請諮詢律師或您的工會代表，以確保您受到保護。

你總是抱怨工作
請記住，工作可能不是問題。你可能是。

辭職無聊的跡象
如果你的態度始終消極，辭職可能不會讓事情變得更好。仇恨者終將仇恨，無論他們在哪裡工作。也許是時候思考你想從職業生涯中得到什麼，設定一些新的目標，並專阿富汗電話注於改善你自己和你的態度。

準備好戒菸了嗎？
辭職跡象顯示我沒有權力
一旦你決定辭職並發出通知，你就有了最後一次機會，以確保你即將成為前同事的人對你評價很高。清理你的爛攤子，伸出援助之手，記錄你在工作上的成功，並在離職面談期間提供有用的回饋。優雅地辭去工作，高調離開。

您怎麼知道是時候辭去之前的工作了？在評論中分享一下。

Lauren Girardin是一位行銷和傳播顧問、作家和培訓師。在 Twitter 上找到她：@girardinl。

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