一个无拘无束地发表评论的人
有人正在寻找大量关注者
只接受铁杆粉丝的人
一个人独自工作
一个无拘无束地发表评论的人
对于社区管理者来说，我们已经说过很多遍了，不厌其烦地重复，听比说更重要。一个致力于在所有社交网络和任何主题上撰写评论的人（无论他是否知道）都不是该职位的合适人选。无论谁说写评论，都说要点击“赞”或关注 Twitter 上的任何人。
另一方面，重 亚美尼亚 Whatsapp 要的是，你所写的内容首先要正确书写（如果拼写不是你的强项，请寻找另一份工作），而且它是有趣的。同样重要的是，您知道如何在网络上引导对话，但又不强加您的声音。
有人正在寻找大量关注者
在社交媒体上获得一百万粉丝并不是什么胜利。至少对于公司来说不是这样。重要的不是数量，而是质量。这是关于拥有真正欣赏该品牌的追随者，并且如果可能的话，追随者是活跃的。你几乎可以说，这是为了获得聪明的追随者，澄清这种智力不一定是测试所衡量的特别智力。 （我们可以开始谈论智能2.0吗？）
只接受铁杆粉丝的人
与上一个案例相反，我们发现“非常友善”的人在社交网络上互动没有任何问题，只要他们的对话者是该品牌的坚定追随者。当你必须面对公司与客户关系中发生的危机（通常是由于营销部门的错误，也就是说，你必须为他人挺身而出）或回应批评的追随者（不停歇）时，问题就出现了忠诚，小心）。在这些极端的情况下，友好的社区经理会因为压力、负面的、不幸的是常常是侮辱性的评论而哑口无言、瘫痪。